Welzijn

Grip op je Welzijn erkend door het RIVM

Wat de erkenning betekent voor organisaties die werk willen maken van mentaal welzijn

Profielfoto van Joris BalJoris Balmede-oprichter, algemeen directeur·15 juli 2026·1 min lezen
Terug naar de blog

Onze interventie Grip op je Welzijn is officieel erkend door het RIVM. Een mooie bevestiging van waar we al jaren aan werken: duurzame gedragsverandering die mensen weer grip geeft op hun welzijn.

Een gezonde werkomgeving begint bij mensen die lekker in hun vel zitten. Tegelijk ervaart één op de vijf werkenden burn-outklachten, en komt dertig procent van het langdurig verzuim door stressgerelateerde klachten. Dat vraagt om aandacht in elke organisatie, zowel preventief als wanneer het al schuurt.

Wat de erkenning betekent

Een erkenning krijg je niet zomaar. Onafhankelijke deskundigen uit wetenschap en praktijk beoordelen de kwaliteit, de uitvoerbaarheid en de effectiviteit van een interventie. Grip op je Welzijn doorliep dit onafhankelijke erkenningstraject van het RIVM, samen met een aantal gewaardeerde kennispartners, waaronder Kenniscentrum Sport & Bewegen, Movisie, het Nederlands Jeugdinstituut, het Trimbos-instituut en Vilans.

Wat het betekent voor organisaties

Grip op je Welzijn is een praktische in-company interventie voor organisaties van klein tot groot, in de zorg, het onderwijs, het bedrijfsleven en bij de overheid. In vijf sessies werken medewerkers aan hun mentale en fysieke welzijn, aan eigen regie en aan een gezonde werk-privébalans. Veel inzichten komen rechtstreeks uit de gedragswetenschappen.

Sommige organisaties laten hun eigen mensen opleiden tot trainer, zodat de aanpak duurzaam in de organisatie verankerd raakt en het energie- en motivatieniveau langdurig op peil blijft.

Voor ons is deze erkenning vooral een bevestiging van onze overtuiging: duurzame verandering komt van binnenuit, en welzijn is de basis voor gezonde prestaties.

Wil je weten wat Grip op je Welzijn voor jouw organisatie kan betekenen? We denken graag met je mee over een aanpak die past bij jouw mensen en jouw context.

Over The Lab of Life

Verder praten over wat dit voor jouw organisatie betekent?

We denken graag met je mee over een aanpak die past bij jouw mensen en jouw context.

Plan een kennismaking