Is jouw organisatie toe aan een interventie met blijvend rendement?

 

Thematiek

Onze methodiek wordt ingezet bij organisaties die werken aan:

 Mentale & fysieke vitaliteit
    en werk-privé balans (duurzame inzetbaarheid)

 

Verminderen van stress en 
werkdrukervaring (burn-out, overbelasting)

 

Zelfsturend vermogen van individuen
en teams (eigenaarschap, persoonlijk leiderschap)

  

Employability en flexibiliteit 
tijdens verandertrajecten (wendbaarheid)

 
  Bevorderen van werkprestaties en
verlagen van (grijs) verzuim (performance)

 
Bevorderen van werkgeluk 
(inspiratie, tevredenheid)

  

Bevorderen van bevlogenheid en 
motivatie (autonomie, authenticiteit)

Opdrachtgevers